职场TIPS

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前段时间，朋友接到一家公司的面试，问小编怎么判断公司靠不靠谱？其实真相往往隐藏在细节之中。毕竟平台好，个人的发展才能好，然而求职时，信息不对等，大家难免会遇到不靠谱企业（企业也想吐槽为啥现在这么多混子）。有的企业虽然表面看起来高大上

2023-02-17

相信多数人都有这种感觉：有些人，你说不上他哪里好，但就是相处起来让你很舒服；有些人，你说不上他哪不好，却总是在接触时让你很厌恶。人与人之间的远近亲疏，往往不是出自三观那么大的分歧，而是源于各种细节的堆积。细节决定成败。那么在

2023-02-16

小编发现在生活和工作中，很多人本身是没有任何立场的，他们唯一的立场就是反对。但至于为了什么反对，他们自己也不知道，只不过养成了一种习惯，只要不是自己说的就要通通反对。其实这就是习惯性反驳。作家李小墨曾说：“始终要在言语上胜过他人，是

2023-02-15

最近很多人感慨，“烟火气回来了”。还有很多“憋了许久”的年轻人，直接搭上了去三亚、大理等热门旅游目的地的飞机，线下演出、脱口秀、电竞游戏等年轻人热衷的娱乐消费的复苏，也超出预期。从餐饮、旅游、休闲娱乐到演出，各行各业正在逐渐在恢复往日的生机。但

2023-02-14

不少人跟领导讲话的时候，有两个最大的问题：一是恐惧放不开，担心言多必失；二是尴尬没话说，找不到聊天的话题。要想战胜沟通恐惧，就得从沟通恐惧的成因入手。为什么会造成以上的情况呢？

2023-02-13

猎头顾问在接到一份新的JD后，首先要做的不是马上去找候选人，应该静下心来思考一些更深层次的问题。同时，在前期应做好JD分析笔记，在项目操作过程中不断进行调整分析的不当之处，争取充分理解JD描述，这样才能够更加快速的找到合适的人选。

2023-02-10

培训这个耳熟能详的词，想必大家都不陌生—— - 员工业绩不好，部门经理马上想到要搞个培训，但为什么花了钱却没有效果？？ - 培训等于绩效吗？怎么培训才是真的有效？ - 规划培训中容易出现哪几个误区？

2023-02-09

很多人跳槽到了新公司，本来想积极表现博个“开门红”的，结果博成了“开门黑”。刚到一个新环境，如果急于表现，可能会带来四大危害： 1、错失该获得的信息 2、反被认为能力不行 3、导致可持续性丧失 4、被人利用当“枪”使

2023-02-08

人生是由一个一个选择所构成，而选择之后的结果经由时间的沉淀就汇流成了一个人命运的小河。人们常说：选择大于努力。选择的重要性，在这个时代被赋予了更多的意义和价值，因为相较于过去人们无法选择的窘境，如今我们的选择显然要多得多，同时也让人纠结得多

2023-02-07

职场人的职业规划，只有付出实际行动，实现了目标，才能算落地。想实现自己的目标，就必须先解决成长的问题。如果你连成长的问题都无法解决或不能解决，那你所有的规划都是空想，根本无法实现。

2023-02-06