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职场Tips
没有完美的人才,只有正确的匹配
最近看到一篇文章,其大概核心意思是“企业最大的浪费,就是人才错配”。 确实,尽管企业/老板们都想实现人尽其才,但“人才错配”可能才是企业最常见且最需要解决的问题。
2023-03-09
职业规划的五个核心点之创业(下)
接上篇
2023-03-08
职业规划的五个核心点之转行与兼职(中)
接上篇 继续往下说
2023-03-07
职业规划的五个核心点—提升与跳槽(上)
每个人生命中有两个最重要的决定,它们可能造就你,也可能毁灭你,将深深地改变你的一生。 这两个重要的决定是什么?第一:你将如何谋生,第二:你将选择谁做你孩子的父亲或母亲。 职业规划的五个关键点:提升、跳槽、转行、兼职、创业。
2023-03-06
一个人怎样才算见过世面?
只有见过生活的不同,才会用力热爱自己和世界。 今天,我们不用物质和人脉,来定义「见世面」。
2023-03-03
公司半死不活,我是等着拿赔偿还是自己走?
最近,有朋友后台留言:我们公司现在半死不活的,大家上班时各自摸鱼没人管。工资倒是照常发着,但整体死气沉沉,踩点进踩点走,看不到一点光明。 所有人只是吃着老本,维持着最后的余光。 她很纠结,不知道是应该继续在这个公司苟且待着,还是干脆辞职走人。 继续呆
2023-03-02
2023中国经济十大预测,曙光初现,把握机遇!
近日,任泽平年度演讲“点燃希望——2023中国经济十大预测” 圆满收官。朗朗就演讲内容进行整理,和大家一起看清时代趋势、把握未来机遇。
2023-03-01
职场中,什么才叫对自己真正负责?
人们每天都在为各种事情负责,但仔细想来却少有人真正为自己负责。 人们的关注点在各种与自己有关的事项、绩效指标等,却很少放到自己身上来:我该对自己负起什么样的责任? 当你开始思考这个问题时,才会去审视工作中的思路、采取的行为以及对问题的处理方式。
2023-02-28
“没主见”的职场人,在工作中有多亏?
有多少人,在职场上曾被称过“随便先生”or“随便小姐”? 有项调查研究发现,那些在职场上总是畏畏缩缩的员工,工作水平和发展状况大多数都不如那些有主见的职场人。 在职场上,越是畏首畏尾,越没有主见,往往越没有出息,混得越差。 并且大多数情况
2023-02-27
3个面试提问,让“伪人才”原形毕露
有一家公司几年前招聘外贸销售总监,当时该公司的外贸销售工作刚刚起步。 几经努力,终于招到了一位英文能力很好,既有外贸销售经验,又有客户资源的人才。 公司为他配备了两位下属,在他的有效工作下,很快便打开了外贸销售局面。
2023-02-23
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