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职场Tips
我花了3年悟到的职场高效沟通技巧
为什么我花了3年时间,才学会高效沟通?它难在哪里?
2023-11-15
职业突破的基本逻辑
大家都知道,职业发展在中国主要是根据城市、学历、年限去先实现工资的迅速改变,此后再图谋更大的发展。因为其他所谓的能力、户口、房产、背景、身高甚至长相,你都是无法短期几个月内达成改变的。 所以我们很多群友和读者根据自身情况去做出了调整,
2023-11-14
什么叫工作到位
如题 什么才是真正的工作到位 请看小编的八张图来解释说明一下
2023-11-13
如何在职场上过得“舒服”些
很多人一谈到“搞关系”就会色变,认为都是一些教你使坏、耍计谋的搬不上台面的手段。其实不然,马克思曾说,人的本质是一切关系的总和。良好的人际关系不仅是一种生存能力,更是一种资源优势。
2023-11-10
为什么越来越多的企业选择第三方合作劳务外包工作?
2023年已来,疫情散去,企业开始寻找到了一条新的用工方式:劳务外包。 降低用工成本的同时也增加了工作的效率,劳务外包究竟有什么样的吸引力?让越来越多的企业开始青睐它呢?
2023-11-09
毁人不倦的三大职场定律,读懂工作就顺了
红尘是众生的道场,工作是人生的修行。 想要在职场中游刃有余,就不可不知其中的规矩。 得其法者,事半功倍。以下三个职场定律送给你。 读懂了,内心就不焦虑了,看透了,工作自然就顺了。
2023-11-07
40岁的职场男人都去哪了?答案让人心酸
前不久,知乎上一个知友发布了一个话题: “为什么在办公室,除了几个大领导,完全看不到40多岁的男人?他们都去哪了?”
2023-11-06
人力资源外包现状及未来趋势分析
人力资源外包是指企业将其部分或全部的人力资源管理工作,委托给专业的人力资源外包公司进行管理的一种管理模式。近年来,随着市场竞争的日益激烈,越来越多的企业开始采取人力资源外包的方式,以提高效率和降低成本。本文将从现状和未来趋势两个方面,对人力资源外包进行分析
2023-11-03
为什么年龄越大,找工作越难,好多单位都不要大龄的?
尽管我们都会说“老吾老及人之老”,但年龄大后,却成了工作单位的遗弃对象,这是因为人上了年纪,在工作岗位事业追求弱化,倦怠心强,接受新生事物慢,不如年轻人好管,还有一个重要的原因,钱拿的多,事却干得少等,年轻人听话好管薪酬低,招工单位要求年轻人,可以说情理之
2023-11-02
事业,需要备胎吗?
有同学问:“我该如何平衡我的主业和副业呢?” 表面上看,这个问题是事业平衡的问题,实际上,这是一个选择权和安全感的问题。 我想,这应该是很大一部分群体的困扰。 我的答案跟“如何平衡事业和家庭”的答案一样:无法平衡。
2023-11-01
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