小编发现在生活和工作中,很多人本身是没有任何立场的,他们唯一的立场就是反对。 但至于为了什么反对,他们自己也不知道,只不过养成了一种习惯,只要不是自己说的就要通通反对。 其实这就是习惯性反驳。 作家李小墨曾说:“始终要在言语上胜过他人,是
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为什么很多人,会习惯性反驳?
通常来说,很多人之所以习惯性反驳,是如下三种原因。
1.不接受别人的观点,认为自己永远是对的
他不能接受别人的观点,总觉得别人没有自己厉害,自己永远是对的。
所以你说的观点,他压根不会听。
2.不愿意承担错误,逃避责任
有的人之所以习惯性反驳,是因为他不愿意承担错误,逃避自己的责任。
比如领导刚要指出他的问题,话还没说完,他就立马打断说,不是我的错,跟我没关系。
哪怕是一个既定的事实,他也会不断反驳你,找一大堆借口。
3.不关心别的,就想赢
第三种习惯性反驳的人,只是享受赢的感觉。
因此,无论何时,都想要争个高低。
他不会管你掌握了多少信息,做了多少调查,无论你说的什么,他都会反驳你。
他不是为了做好事情而争论,而是为了争论而争论。
为什么他们热爱反驳?
心理学上有一个逆火效应,也就是说,当人们遇上与自身信念抵触的观点时,会下意识忽略或反驳它们,并且会强化原来的观念。
反驳,其实是一种本能。
反驳是本能,但反省才是一个人最大的本事。 那些真正优秀的人,更注重反省。因为他们知道,习惯性反驳,会让自己越来越封闭。 比如你是管理者,是老板,如果你是一个习惯性反驳的人,那么以后你的下属,当看到问题时,就不会再提出意见,团队就会得上沉默病。 当你提出一项决策时,所有人都说好,都赞美你。其实并不是你的决策质量有多好,而是他们有不同意见,不说出来而已。 你得到的,都是你想得到的信息,就容易做出错误决策。 正如稻盛和夫所说:让人生误入歧途的元凶,并不一定是失败和挫折,而往往是成功和赞美。