English
职场Tips
猎头公司的工作细节 仅供大家参阅
2023-05-25
一个人的职业生涯中,往往需要与许多不同的人打交道,而良好的人际关系可以帮更好地完成工作任务,提高工作效率,获得很好的工作成果。 人际关系的好坏是由多种因素决定的,例如个人性格、沟通能力、情绪管理、社交技巧等等。 有些人,职场人际关系越处越烂,可
2023-05-24
小编自己总结的 你们看是不是这个道理
2023-05-23
大部分员工在与高出自己几个级别以上的高管面对面时,都无法抵挡那种无形的压迫感,造成发挥失常,可以称为“大老板恐惧症”。 直面恐惧是对付“恐惧症”的最好办法(奥力给)~
2023-05-22
坊间一直流传这着这样一句话:“最高的招聘境界”就是最牛的HR掌握着一幅“人才地图”。21世纪企业之间的竞争,归根结底是人才之间的竞争。在激烈的“人才争夺战”中,越来越多的企业开始通过构建人才地图来助力招聘,有效的人才地图可以帮助招聘团队更好地把握人才市场。
2023-05-19
面试的公司来电话了,到底要不要跳槽,要不要再面几家看看…… 高考填志愿真纠结,城市、专业、学校到底以什么为准…… 买房,看中一套房子,不订下来怕错过,订下来又怕遇上更好的, …… 这些决策,要考虑的因素太多,每次都是两眼一抹
2023-05-18
作为一名资深小编 综合了很多猎头朋友的心得得出这篇文章 仅供参考
2023-05-17
小时候怕老爸,上学了怕老师,工作后怕老板。 ​职场新人,如果在厕所遭遇了领导,一激动说都不会话了,“魏总,您亲自来上厕所啊?” 领导也懵逼了,“小金啊,吃了吗?” 空气中都弥漫着尴尬的味道…… 领导不是洪水
2023-05-16
一个人的职业生涯中,往往需要与许多不同的人打交道,而良好的人际关系可以帮更好地完成工作任务,提高工作效率,获得很好的工作成果。 人际关系的好坏是由多种因素决定的,例如个人性格、沟通能力、情绪管理、社交技巧等等。 有些人,职场人际关系越处越烂,可
2023-05-15
现实生活中,很多人都喜欢通过外在评价去了解一个人。 有的人注重能力,有的人注重性格,有的人注重财富。 事实上,真正能体现一个人是否优秀的,不是性格好坏,也不是能力强弱,更不是财富多寡。 为人处世,林林种种皆是修炼。 《礼记》曾言:“
2023-05-12
精华Tips
1   为什么互联网大厂都有交叉面试?
2   ​领导喜欢什么样员工,干货全在这里!
3   职场新人求职时,面试技巧重要吗?