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CAREER TIPS
进入社会,我们不得不面对找工作的问题,用什么方法能找到一份好工作呢?送给哪些即将或找工作的职场新人三条准则:
2019-11-19
在职场打拼多年的人,都能形成自己的工作模式和思维模式,处理自己日常的工作。初入职场的新人,并不认同,觉得工作能力的强弱,代表一个价值所在。现实的职场中,多数人都会有这样的感受,要想改变这些困境,首先需要改变自己的思维方式,简单来理解就是看待事情的角度。在职
2019-11-18
职场新人,经常发牢骚说同事或领导不信任把工作交给他做。信任是大家一起共事磨合,并不是无缘无故信任一个人,也不会无缘无故不信任一个人。被信任意味着自己从工作实践中锻炼,可获得更多晋升的机会。 职场所谓的信任,可以拆分成:对能力的信任、对品德的信任、对情
2019-11-15
在职场中,身边都存在这样同事A,每个工作都做,做几年下来,没什么进步,反而工作执行完成率低。领导反而不喜欢这样员工。同事A很沮丧,为什么自己辛苦工作,确实这样结果呢!
2019-11-14
沟通无论在生活中还是工作中,起到很重要的作用。如何能把一件事情有逻辑地清楚地传达给受听者,让受听者能get重要信息点,优先级方式做好事情,起到事半功倍的效果。所以说,良好的表达是每个人应必备的技能之一。
2019-11-14
在职场中,每个人都有自己做事的风格和技巧,为了达到自己的目的,也是会想尽各种办法。所以在职场上,使一些手段也是正常不过的事情了,毕竟现在的社会,循规蹈矩的人,都被牢牢的压在了底层,想往上爬,手段肯定是少不了的,心知肚明就行。
2019-11-14
职场中,领导不会在乎你工作的过程,他们只看结果。如果没有结果,过程再努力也是零。所以在接到一项任务时,你可以问自己这些问题:完成任务需要多长时间达成什么样的效果?达成效果需要自己进行哪些准备?按照自己现在情况,能否达成?如果不能,需要其他人怎样的帮助?
2019-11-14
不管难度有多大,有多艰难,坚决完成任务,这是一名优秀军人身上最为显著的特质,总结起来就四个字:执行力强。 其实,不管什么身份,执行力强的人都有这样的特质,不会在困难面前轻易缴械投降,一旦有了目标后,坚决执行到底。
2019-11-14
“裸辞”的现象已经屡见不鲜,尤其在年轻人当中,个性鲜明,思想开放。“裸辞”不是错,但“裸辞”之后的压力是可想而知的,起码收入断了,生存的压力骤然增大,必须静下心来,迅速找到新的工作,开启新的职场之路,尽快度过自己的职场“空窗期”。
2019-11-14
找工作对于很多职场中的人来说,是一件屡见不鲜的事。 相信大部分人对有目的性去找工作的含糊不清。有的甚至是不知道自己找的工作是否适合。 有目的的去找工作是为了自身职业规划更好的发展,做好以下几点,快速有目的性找到适合自己的工作。
2019-11-14
精华Tips
1   为什么互联网大厂都有交叉面试?
2   ​领导喜欢什么样员工,干货全在这里!
3   职场新人求职时,面试技巧重要吗?