金九银十，这两个月是大批上班族跳槽换工作的高发期，应该怎样应对呢？
一个人进入社会，获得第一份职业，便能够产生很大的兴趣，决心全力投入，而且从来不曾犹豫，丝毫没有跳槽或转业的念头。当然不可以三心两意，却应该一心一意地以单位为家，打算长期投入，并且切实去履行。若是第一份职业，不能使自己满意，无论工作本身或周遭环境，都有所不满。或者工作尚可胜任愉快，而环境则诸多不便。或是环境尚称满意，而工作则难以胜任。因为拖延下去，可能养成心不在焉的坏习惯，每天上下班，却无心工作，不但害了团体，更害了自己。所以，就要赶快用心追究，到底自己什么地方出了差错，如果是能力不足，马上设法补救。若是环境欠佳，也要想办法改善。确实不能改变，也不妨看看有没有跳槽或转业的机会。但是要说明，任何人时常跳槽或转业，经验就累积不起来，组织对我们的信任度也会减低，没有人肯完全相信一个经常跳槽的人。然而，做不好工作，有很多不方便，如果再坚持不跳槽，实在也没有什么好处。要紧的是，必须具有寻觅值得自己全心投入的意识，有理想、有目的地跳槽或转业，不可有意气用事跳槽的念头。要赶快充实自己、改变自己、以求创造自己，来适应环境的变迁。若条件不允许，不妨找一个可以退隐的地方，暂时避开，也是合理的因应。无论如何，机会要靠自己去分析、研判、和掌握，好好地把握，才能够开启成功的大门。
把握良机是大家共同的愿望，能否如愿，却有赖各人“知机”的能力。“机”的意思，指即“微妙难见的动机”或者“吉凶的先兆”。任何事情到了相当明显的地步，大家都看得很清楚，这时才要下手，恐怕已经迟了，来不及了。假若在事情尚未显著，征兆刚刚出现的时候，就加以掌握，应该是最有利的时机。吉凶原是无常，祸福就好像住在隔壁，如果预先警报系统装置良好，我们就能够趋吉避凶，化祸为福，可见微细的征兆，对我们十分重要。所有事情，都有其连续性。我们早期注意到它的动向，就可以及时端正它的方向，使其导入正道，避免日后的纷歧。知机便是在连续的程序上，找到因果关系，在“果”尚未明显出现之前，预先觉察可能的“因”，及时加以掌握和利导，以确保获得预期的果。任何事情，总有其发生和成立的原因，都有其存在的道理。我们每做一件事，每使用一件物，若是探本穷源，把它的成因找出来，有清楚的认识，便能够在刚刚开始的时候，奠定不败的良好根基。人的成功失败，如果从原因看，追源溯本，往往由于一念之差，而导致失败的苦果，同样一念之正，也就塑造了成功的甜美果实。比如同样跳槽，其真正原因，只有当事人自己明白。为什么转业，其实在动机，也只有当事人自己清楚。跳槽或转业的时机适当与否，亟需当事人自己依据主、客观的条件，做一番省察与分析，然后才能正确地判断、决定。计划的动机不纯正，不是贪图近利，就是追求虚名，就无法把握入大好机会，遭到失败的打击。没有一个人是命里注定失败的，每一个人或多或少都有一些机会。问题是机会来临的时候，既不能见机，又缺乏知机的功夫，结果失之交臂，徒增怨责和叹息。这样才能既不自怨自艾，也不到处诉苦，而是任劳任怨，静待好机会到来，立即牢牢把握。
有人说学识丰富，能力也很好，却由于入错行而无法发挥自己的特长。“行行出状元”，是指入对行以后，全心投入，竭尽所能的结果。若是入错行，选错了工作环境，恐怕很不容易聚精会神去做，因而很难做得好。我们很难改变自己的家庭和学校教育环境。所以，重点要放在寻找合适的工作环境。这就是“知境”。
