职位秀场网猎头平台资深老猎用自己的经验告诉你，第一，猎头公司的坑多啊！俗话说一个萝卜一个坑，萝卜想跳槽了就得找个新坑啊，但是市场上的好坑一般都在猎头手上，所有萝卜们要想跳个好坑，最好就是找猎头朋友。

1、投递简历3次仍不中，那一定是简历不够吸引人，或者说简历与岗位的匹配度不足，应该对简历进行修改。

2、经常修改刷新简历，提高被搜索到的机率。

3、不要太在意职位的有限期，职位的有限期会被很多客观因素影响。有些岗位流动性比较大，有些岗位确实没有招到人也没有刷新，但依然有效，求职者也可以投递简历尝试。

4、每个职位的实际工作内容都会与招聘广告上的职位描述有落差，不要被职位描述限制住，但当然，也不能离得太远。

5、HR不介意求职者在邮件标题上作些小文章，比如加个笑脸符号。

6、有的求职者会改动邮件时间，保证HR收件后，简历会在第一封位置，但有些HR不喜欢这样的小聪明，请谨慎使用。

其实求职者怕没有工作，而公司也怕招不到人，如果个人能在投递前多做一些准备工作，完善自己的简历，这样，对个人对公司都有好处。

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