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职位说明书的7大作用
卡碧恩    2022-06-22
为人员培训、发展提供依据-职责描述、要求

1、引导新员工进入职业角色;
2、明确职位的工作性质-职位设立目的;
3、明确职务的职责和权限-职责描述;
4、提供工作评估指标和依据-衡量标准;
5、协助人员招聘与选拔-职位最低要求;
6、为人员培训、发展提供依据-职责描述、要求;
7、提供薪酬评价标准。

卡碧恩简介

卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、高端人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。


•卡碧恩目前的互联网平台:

a)“职位秀场”网:白领在线招聘平台,人群主要集中在一、二线城市;

b)“稻谷用工”:蓝灰领用工服务平台,为员工持续不断的提供就业机会;

c)“工薪创吧”:卡碧恩薪税专家,解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。

目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市,海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。




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卡碧恩人力资源

企业降本增效解决方案提供商

猎头招聘 | 稻谷用工 | HRO薪税