卡碧恩人力资源|职场新人，如何写好工作周报？
卡碧恩人力资源|职场新人，如何写好工作周报？
1、 改变心态，让自己有所收获 卡碧恩简介 卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、高端人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。 •卡碧恩目前的互联网平台： a)“职位秀场”网：白领在线招聘平台，人群主要集中在一、二线城市； b)“稻谷用工”：蓝灰领用工服务平台，为员工持续不断的提供就业机会； c)“工薪创吧”：卡碧恩薪税专家，解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。 目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市，海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。 企业降本增效解决方案提供商 猎头招聘 | 稻谷用工 | HRO薪税
既然这个工作流程逃不掉，那么不如多花5%的精力，做好一点，让自己从这个过程里有收获。
那么，如何让自己有收获呢？
很简单，那就是梳理你自己的工作问题，把你遇到的新问题，都梳理出来。还有，你解决的过程亮点，梳理出来。还有你是否解决了。
假如你未解决，那么你有哪些新的想法？假如你已经解决了，那你的解决方案是什么，可否复制，用到下一次的工作里？
这些东西，你当然可以提交给上司，当然，你自己保留一部分，给自己看，也是可行的。
最重要的是：既然这个流程逃不过去，不如做出价值，让自己成长的更快。
2、工作周报，可以做成一种固定流程
其实当你做过几次工作周报之后，你很快就能开发出一个固定的模板。以后你就可以直接套用，减少很多时间的浪费了。
你也可以参考同事的工作周报，完善自己的周报。
3、 当做一种刷存在感的方式
其实写好了工作周报，也是一种向上管理的手段，可以在领导那里刷到不错的印象分。因此，大家也可以借此机会，巩固在老板那里的好印象，为升职加薪加分。
