卡碧恩人力资源|阻碍职场成功的10大错误行为,借鉴!
卡碧恩人力资源|阻碍职场成功的10大错误行为,借鉴!
1、做不到的事就否认。 卡碧恩简介 卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、高端人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。 •卡碧恩目前的互联网平台: a)“职位秀场”网:白领在线招聘平台,人群主要集中在一、二线城市; b)“稻谷用工”:蓝灰领用工服务平台,为员工持续不断的提供就业机会; c)“工薪创吧”:卡碧恩薪税专家,解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。 目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市,海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。 企业降本增效解决方案提供商 猎头招聘 | 稻谷用工 | HRO薪税
不肯放不下自以为是的优越感和领导打交道,不明白领导是实现目标最好的助力者。张口闭口只会眼红“马屁精”,连真相都不敢接受的人,真成不了什么事。
2、 习惯性主观臆断。
只要与自己心中所想不符,就否认现象的存在,固守自己的想法是绝对且唯一正确。不愿接纳不同的声音和观点,思维模式无法升级。
3、 特别擅长合理化。
不敢争取的,就说不在乎;得不到的,就说不想要;没能耐的,思想都偏激;做不到的,就说要做自己。非常善于合理化自己的一切言行,阿Q本Q。
4、越是过于标榜道德,越是逃避现实。
不敢承认现实的残酷和冰冷,把自己包裹在极高的道德框架。站在道德的制高点指点江山,不懂反思。
5、不敢谈关系。
认为关系见不得光,不知道见不得光的,是自己拉不下的脸面。不明白成功之前的面子,都算不上面子。没有关系,寸步难行。
6、只看现象,不看本质。
看到他人的互帮互助,就偏激地认为私下一定有交易。殊不知,事情不认识事情,人情却熟悉人情。世间是公平的,想要多少,必须付出多少。
7、乖却不巧。
只知道听话低头做事的人,几乎没有存在感,更谈不上价值。做事不够灵活和积极,亦步亦趋却梦想一步登天。
8、不懂人情世故。
把礼尚往来曲解为趋炎附势,不懂得经营好人际关系,才能减少做事的阻力。办事时,想顺利;待人时,不愿表达善意。
9、逃避和重要人物的接触。
职场想要彻底翻身,只靠个人能力远远不够,必须有领导和高层的撑腰。拒绝重要人物的往来,就是拒绝自己的未来。
10、缝人全抛一片心。
说话不看对象和关系,只顾一味地发泄自己的倾诉欲,常常引 火 烧身。