工作多年后总结出8条职场规则
卡碧恩 2022-03-09
卡碧恩人力资源|工作多年后总结出8条职场规则
卡碧恩人力资源|工作多年后总结出8条职场规则
1、在职场里边，既没有什么密不透风的墙，也没有什么坚不可摧的友谊。
2、聪明的人总是给别人出选择题，不是问答题。你说得越清楚，越有力，越符合对方的工作习惯，就越有可能拿到资源。
3、领导安排的事情，先干起来，态度比结果重要！
4、大公司一定有派系之争，公司发展越好的时候，可能争斗越激烈。
5、过程不重要，结果才重要，要么出众，要么出局。
6、不要为了工作得罪人？错！关键看你怎么算这笔账！
7、想成为公司最有价值员工，那你就必须停止说：“我做不了”。而主动请缨。
8、一味忍让有时会被认为是软柿子，该出手时就出手。
卡碧恩简介
卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、高端人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。
•卡碧恩目前的互联网平台：
a)“职位秀场”网：白领在线招聘平台，人群主要集中在一、二线城市；
b)“稻谷用工”：蓝灰领用工服务平台，为员工持续不断的提供就业机会；
c)“工薪创吧”：卡碧恩薪税专家，解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。
目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市，海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。
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