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职场最忌的9种思维
卡碧恩    2021-11-26
卡碧恩人力资源|职场最忌的9种思维

卡碧恩人力资源|职场最忌的9种思维

1、总觉得自己不够好
缺乏自信,甚至恐惧被提拔阻碍了职场上的发展
2、分不清主次
喜欢在无关紧要的事情上面坚持已见,有事时候反而处处树敌。
3、不能坚持立场
有些人害怕矛盾,一味避免冲突,与领导、同时意见不同意时,容易妥协,在工作和人家关系上都面临困局。
4、不懂得合作
有些人刚愎自用,言行强硬、攻击性强、不太懂的合作,往往容易毁掉职业生涯。
5、自由散漫
有些人持才傲物,不遵守纪律,比如大摇大摆的上班迟到、在办公室口无遮拦,还不要注意力放在工作上,在不经意间断送了自己的前程。
6、过度自信
有些人好大喜功,喜欢招揽超出自己能力的工作,于是成了常败将军。
7、把一切想的太难
有些人情绪悲观,容易杞人忧天,行动前总会设想一切不好的结果,于是做事拖延。
8、不懂得换位思考
有些人不懂得将心比心,常提出不近人情的要求,对别人的困难置之不理。
9、不懂却装懂
有些人希望被尊重,但不愿花精力学习,或担心被看清。







卡碧恩简介


卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、高端人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。


•卡碧恩目前的互联网平台:

a)“职位秀场”网:白领在线招聘平台,人群主要集中在一、二线城市;

b)“稻谷用工”:蓝灰领用工服务平台,为员工持续不断的提供就业机会;

c)“工薪创吧”:卡碧恩薪税专家,解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。

目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市,海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。






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