卡碧恩人力资源|职场内工作高情商的10个表现
卡碧恩人力资源|职场内工作高情商的10个表现
1、有能力不要四处炫耀,真希望你好的人不多。
2、批评别人一定是先批评,后表扬顺序不要反。
3、夸人时选人多的地方,批评人时人越少越好。
4、办公室里分零食,一定是在者有份儿。别人不一定喜欢吃,但是你每次都得让一下。
5、不好的事情发生了,就不要再说“我早说了……、我就知道……”,马后炮只会显得你落井下石。
6、做人留一线,日后好相见,实在是不对付,也不要闹太僵。
7、办公室同事说话没有人接,你会主动化解尴尬。
8、千万不要冒犯或得罪小气的人。
9、对方和你谈话时心不在焉,可能是不想交谈或者还有急事,这时你要有眼色,停止说话。
10、向人借钱要做到不哀求,不绑架,借钱给人,要做到不借穷,只救急。
卡碧恩简介
卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、高端人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。
•卡碧恩目前的互联网平台:
a)“职位秀场”网:白领在线招聘平台,人群主要集中在一、二线城市;
b)“稻谷用工”:蓝灰领用工服务平台,为员工持续不断的提供就业机会;
c)“工薪创吧”:卡碧恩薪税专家,解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。
目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市,海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。
企业降本增效解决方案提供商
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