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卡碧恩人力资源|职场人,说话的9条黄金法则
卡碧恩    2020-11-12
职场人,说话的9条黄金法则

卡碧恩人力资源|职场人,说话的9条黄金法则


1.直接说重点。没有人喜欢听很长的描述。

2.如果你情绪不好,比如失恋了、被领导骂了,请先去整理一下情绪。

3.经常性的思考,对方说这句话,到底是因为什么?时间一长,你就能看透人心。

4.卡耐基说过:每个人都希望焦点在自己身上。所以,多倾听,这样可以博取对方的好感。

5.想说服他人的时候,要先满足对方的利益和兴趣。

6.说话之前,看看对方的情绪。对方高兴的时候,适合提出你的观点。

7.不要去争论,因为,除了引发双方的不满,不会有任何的帮助。

8.职场里,说话有摩擦很正常,要学会心眼粗一点儿。快速的恢复状态。

9.平时跟大家寒暄寒暄,可以促进双方的关系。

卡碧恩简介

卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、高端人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。


•卡碧恩目前的互联网平台:

a)“职位秀场”网:白领在线招聘平台,人群主要集中在一、二线城市;

b)“稻谷用工”:蓝灰领用工服务平台,为员工持续不断的提供就业机会;

c)“工薪创吧”:卡碧恩薪税专家,解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。

目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市,海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。