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卡碧恩人力资源|有哪些好的职场建议?
卡碧恩    2020-11-09
有哪些好的职场建议?

卡碧恩人力资源|有哪些好的职场建议?

1.年轻更要学习,不要懒散

很多人工作前两年想划划水,其实这是对自己不负责的心态。年轻人要有危机感,为了未来生活更好,你才要更加拼命的学习,当你学习一段时间后,你会发现,世界都变好了。

2.学会把被人拒绝当做常态
别人帮你是情分不帮你是本分。不要玻璃心,被拒绝几次就一蹶不振了,被人拒绝正确回答是,“我能理解,谢谢“。

3.千万不要否定自己
任何时候,不要否定自己,更不要让他人否定自己,哪怕那个人是你的直系领导。对于他们的话,不要太在意。如果真正想培养一个人,需要很多耐心和精力,而打击一个人,只需要持续不断地否定他。

4.迷茫是正常的
工作入职1-5年迷茫是很正常的,但更重要的是早点走出来。迷茫的根源是选择太多,有其它可能性,不能去幻想,要具体化,再去寻找答案。

5.别想着逃避
逃避解决不了任何问题,反而逃避越久,越有焦虑压力感。遇到问题最好的方法就是,停下来,分析问题出在哪里,然后尝试解决它。

卡碧恩简介

卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、高端人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。


•卡碧恩目前的互联网平台:

a)“职位秀场”网:白领在线招聘平台,人群主要集中在一、二线城市;

b)“稻谷用工”:蓝灰领用工服务平台,为员工持续不断的提供就业机会;

c)“工薪创吧”:卡碧恩薪税专家,解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。

目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市,海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。




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