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卡碧恩人力资源|职场上哪些行为凸显自己的工作能力?
卡碧恩    2020-10-19
职场上哪些行为凸显自己的工作能力?

卡碧恩人力资源|职场上哪些行为凸显自己的工作能力?

1

工作反应迅速,可以快速拿出结果,不拖拉。

2

思路清晰,脑子不会一团浆糊。主题讨论很快抓到关键点,梳理出一二三,现场分工,高效执行。

3

工作文件有意识地归纳整理,分类井井有条,所有重要文件10秒内都能找到。


4

无论是交代给别人,还是别人交代给自己的事情,都肯定会有一个确定的结果,也就是我们所说的“闭环思维”。

5

在正式场合说话,总是简洁明了、信息量满满,同时又让大家都听得明白。我总结为“人狠话不多”。

6

面对一个有难度的新任务,通常想的不是“这事我做不了”,而是“这事我怎么才能做的了?”


7

不一定非常勤奋,但一定是在关键事情上毫不含糊,对他人狠,对自己也狠。不哀怨,不自我怜悯,干脆利落,勇于抉择,不犹犹豫豫,瞻前顾后。

8

不是太死板的人,在原则范围内,基本都是很灵活的,一些规则和教条的东西基本都不会太当个事,他们会利用各种规则和规范,善于斗争,达到自己的目标。

卡碧恩简介

卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、高端人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。


•卡碧恩目前的互联网平台:

a)“职位秀场”网:白领在线招聘平台,人群主要集中在一、二线城市;

b)“稻谷用工”:蓝灰领用工服务平台,为员工持续不断的提供就业机会;

c)“工薪创吧”:卡碧恩薪税专家,解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。

目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市,海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。




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