卡碧恩人力资源|职场升职需具备哪些技能？
卡碧恩 2020-05-15
卡碧恩人力资源|职场升职需具备哪些技能？
1. 具备职场思维
学生思维是等、靠，永远被动、永远依赖。职场思维是积极主动，不仅对工作勤奋，还对团队上心。
2. 过硬的职业技能
职业技能是指通过学习或同事协助，职业技能和解决问题等。不仅是能够独立完成工作，要有自己解决工作中的方法和经验。
3. 职场所需“软技能”
职场的软技能，例如沟通、协调、表达等能力。干得好，还要“秀”得好。能进行关键对话、协调冲突、身先士卒的表率作用。
4. 完成工作超预期
不仅能完成领导交代的工作任务，还要有自己对工作独到见解观点。不但要把工作做好，而且还有超预期的效果。
5. 跟对职场老师
千里马常有，而伯乐不常有。遇到跟带你职场老师，少走弯路，提升自身职场经验，成为职场中佼佼者。
卡碧恩简介
卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、高端人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。
•卡碧恩目前的互联网平台：
a)“职位秀场”网：白领在线招聘平台，人群主要集中在一、二线城市；
b)“稻谷用工”：蓝灰领用工服务平台，为员工持续不断的提供就业机会；
c)“工薪创吧”：卡碧恩薪税专家，解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。
目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市，海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。
一直以来卡碧恩以“持续不断的扩大就业机会，让企业尊敬，使员工幸福”为目标，通过先进的互联网技术和强大的数据支持，不断强化我们团队的线下服务能力。同时卡碧恩通过持续有效的对接政府相关平台，为服务的企业提供完善的人力资源解决方案，助力企业进步、员工发展和行业创新！
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