为什么职场新人充满信心的去面试,往往会被现实暴击。接二连三地挫败感,会找一些自己不喜欢工作,时间久了再次选择跳槽,多少会影响自己职业规划。想要面试不被刷下来,面前做好必要的准备,避免那些不必要的麻烦,下面这4点一定要记牢!
为什么职场新人充满信心的去面试,往往会被现实暴击。接二连三地挫败感,会找一些自己不喜欢工作,时间久了再次选择跳槽,多少会影响自己职业规划。想要面试不被刷下来,面前做好必要的准备,避免那些不必要的麻烦,下面这4点一定要记牢!
找工作第一步都要先填写简历,简历上面要写的简洁,突出关键信息,不要累赘复述内容。除了基本的信息以外,从事工作经验和专业技能,其他一笔带过。面试HR大致扫两眼,看到简历上关键信息后,会通过电话邀约面试。写字不好看的同学,写字慢点工整点,给面试官留下好印象。
面试简历填完后,并不是十拿九稳,坐等offer。面试的主要目的就是近距离的从言谈举止、求职心态变化等方面,获取更多求职者信息与简历中陈述的工作经验是否一致。越是自身条件没有优势的人,就越要表现出自信的样子。
价值导向是企业选择员工标准之一,员工能力和工作经验是衡量求职者能给公司带来多少价值。如果自己选择跨行业的求职,可以展示和该职位其他方面优势,这样也会给面试官价值方面的判断,说不定会破格录取。
卡碧恩作为一家专业的人力资源服务提供商,依托全国范围的服务网络和优秀人才团队,先进的互联网服务平台和强大的数据支持,为区域内的企业提供完善的人力资源解决方案。