职场中成功人从不说这三句话！

说话是一门艺术，不管在哪里，会说话的人都是很受欢迎的。在职场上，更需要我们小心翼翼，可能不经意的一句话就会让领导、同事误解自己。

职场里那些真正成功的人都知道这三句话不能说。

可能是人的一种思维方式吧，在遇到问题的时候总是习惯性地脱口而出——和我无关。

在职场这个地方，很多的人是一种“群居”的方式，任务基本是靠一个团队合作来完成的。

所以，你的一句和我无关，很有可能就在你不知道的时候得罪了整个团队。

每个人都不希望自己被领导批评，你的一句话，会让同事认为你是在故意推脱，把所有的过错都推卸在他们身上，自己却想着无事一身轻。

在领导眼里，你的做法也是一种不明智的选择，领导最讨厌的就是下属闹不合，你的说辞无疑是在火上浇油。

所以，如果你足够聪明，那么你就应该明白，在这个时候即便是你真的没有责任也应该和团队站在一起，共同承担责任。

我们在长期的进化过程中形成了一套自己的保护意识，所以，当我们原本做着自己的事，却突然被领导安排了别的任务时，我们会不由自主的说——这又不是我分内的事。

如果你没有控制好自己说了这句话，那么恭喜你，你在老板的印象中，又减了一分。

这是一个人在自我进化过程中形成的本能反应，看起来无可厚非，那么为什么会让领导不满意呢？

其实道理并不难懂，你只需要换位思考一下就可以了。

如果你是领导，你最希望下属以什么样的状态工作？

答案当然是充满热情，积极向上。

“这又不是我分内的事”很容易的就让领导认为你是一个懒惰，缺乏积极性的人，公司的利益得失在你的眼里也没有太大的关系，你只关心自己的工作量进度。

在职场中，你可以把工作当作是一种兴趣，转化自己的思维，老板之所以给你分配不属于你的任务量，是因为他看重你个人的能力，所以，你要积极表现自己才对。

一个小孩问他的父亲：“爸爸，为什么优秀的人总是薄命啊？”

他爸爸回答道：因为优秀的人是连上帝都会喜欢的，如果你有一个花圃，你会先摘哪一朵花？

小孩回答：我会先摘最不好看的，因为我绝不允许我的花园里有残次品。

没有人会喜欢一个无知平庸的人的，更何况是在职场这种卧虎藏龙的地方。

当别人问你一件事情，你回答不知道的时候，那么别人就会你的实力产生质疑。

同事会想，你是不是靠关系进来的？老板会想当初为什么把你招进来，现在要不要开除你？

如果你在职场呆的时间足够长，那么你会发现，经常说“我不知道”的人，是不会在职场这一领域停留很久的，因为他的能力不被认可，所以也就无用武之地。

当领导问你一件比较高深莫测的事情时，你可能真的不知道，但是你不妨试试这样回答——请您稍等一下，我看看。

卡碧恩作为一家专业的人力资源服务提供商，依托全国范围的服务网络和优秀人才团队，先进的互联网服务平台和强大的数据支持，为区域内的企业提供完善的人力资源解决方案。