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如何提高职场中的核心竞争力?看完秒懂!
卡碧恩    2019-11-27
在职场上,工作时间久了,就会陷入思维定式。所有工作模式按照已有习惯去思考和解决,没有任何创新。趋向安逸舒适的环境。慢慢地被环境改变,不会主动思索去做事情,逐渐失去竞争力。 没有竞争力的人,没有任何的优势,职位平平忙碌着工作。只有改善做好这3件事情,就

    如何提高职场中的核心竞争力?看完秒懂!


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    在职场上,工作时间久了,就会陷入思维定式。所有工作模式按照已有习惯去思考和解决,没有任何创新。趋向安逸舒适的环境。慢慢地被环境改变,不会主动思索去做事情,逐渐失去竞争力。

    没有竞争力的人,没有任何的优势,职位平平忙碌着工作。只有改善做好这3件事情,就提升你在职场中自身价值。


    1
    学会主动体现自己价值

    很多职场人,对待事情总是秉着谦虚低调的态度,不管工作的成绩多好,都会表现的很谦虚。

    只要是靠着自己能力做出的成绩,没有必要推脱,大胆承认,适当提及没有什么错,接受奖励也是自己应得的。

    在职场中,不懂得表现自己,总是想着谦虚低调,最后只能成就别人。适当的表现自己,提及自己对工作的付出,能够让领导看到你的工作能力,表现出自己的工作竞争力,让你的竞争力翻倍。

    2
    不为取悦别人做事情

    有些人总是希望能够被别人喜欢,所以不管做什么事情,总是会为别人考虑的更多。在职场中,为了和同事搞好关系,经常帮助别人,满足他人的需求。

    所以,在工作中,经常会为了满足别人而委屈自己,久而久之让自己丧失了判读能力。

    职场上,这样的人很容易被人利用,因为不想让别人失望,为了取悦别人做事情。

    3
    不要固执地做事情

    在职场中,很多人做事情总是追求完美,如果发现某件事情没有达到自己想要的程度,就会反复的做,甚至对身边的人也要求十分严格,不许任何一件事情做不好。

    其实,在工作中追求完美是好的,但是过于执着追求完美,导致做事情前怕狼后怕虎,不仅会给自己带来巨大的压力,也会让身边的人备受煎熬。

    所以,要学会放弃一些事情,不必追求完美,学会承担风险,才能减少自己的焦虑。其实不完美,才是职场中最大的完美。

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