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职场新人3条职场法则,值得收藏
卡碧恩    2019-11-14
职场中,领导不会在乎你工作的过程,他们只看结果。如果没有结果,过程再努力也是零。所以在接到一项任务时,你可以问自己这些问题:完成任务需要多长时间达成什么样的效果?达成效果需要自己进行哪些准备?按照自己现在情况,能否达成?如果不能,需要其他人怎样的帮助?

职场新人3条职场法则,值得收藏


无论你是职场新人orOG,


工作中难免出现问题。


刚从校园生活过渡到职场生活中新人,


工作中出错概率大些,


出错不是问题,也不要找出错理由。


应找到是哪里出问题,找出解决问题方法。


Part 1

结果为导向






职场中,领导不会在乎你工作的过程,他们只看结果。如果没有结果,过程再努力也是零。所以在接到一项任务时,你可以问自己这些问题:完成任务需要多长时间达成什么样的效果?达成效果需要自己进行哪些准备?按照自己现在情况,能否达成?如果不能,需要其他人怎样的帮助?
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Part 2

明确优先级

同时要做N件事情是工作中的常态,可你一定要明确同一时间最重要的事情是哪件,把它划为优先级来对待。这样你在接到更多工作任务的时候,才不会慌乱。根据时间节点处理事情优先级划分,这样划分一目了然,做事情有条不紊地推进。

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Part 3

有正确认知

一个人的成功,大部分由能力、平台、运气组成。运气是不可控因素我们暂且不讨论,能力和平台是必不可少的两方面。大家在择业的时候都乐意选择好的平台就是想靠平台红利来提升自己。进入好平台是一件好事,但错把平台红利当成个人能力,那未来就是未知数了

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在职场中,无论你花时间抱怨,不如找出解决问题方法。不如踏实工作提升自己能力,用结果来证明自己的价值。



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