为什么要进行职业生涯规划？如何规划职业生涯？职业生涯规划要注意什么问题呢？

职业生涯规划是针对个人职业选择的主观和客观因素进行的分析和测定，需要结合个人的兴趣爱好、性格特征、能力特长、专业知识、技能技术等因素，并结合外部因素进行综合评估权衡后，确定自己的个人定位，最大程度发挥自己的能力和价值。自我综合评估可通过自我与亲友的评价，结合性格测试工具等作出客观的结论，得出切合实际的设定目标，再将长期目标切割成中短期目标。

制定职业生涯规划时需要注意：明确职业目标，梳理正确的价值观，进行合理客观的自我及行业岗位分析，构建人际关系网，慎重决定实施与量力而行等。在审视自我评估机会的过程中，可不断进行自我调整，修正职业生涯规划的细节，并朝着目标付诸实践，最终获得进步和成功。