不得不承认，有些人在职场确实“混得开”。这样的人，在职场都有什么样的特征呢？

1、业务能力强是首要条件
考察一个合适的候选人，学历、经历、性格很重要，但是起决定性作用的是你工作的能力。
你的业务能力强，工作进展顺利，预期计划早早实现，预期收益早早达到，那么你就是老板眼中的超值员工，这是再多形式上的讨好也比不上的。被领导器重并委以重用的因素有很多，但业务能力一定是首要条件。

2、做事讨喜，俗称“会办事”
完成一项任务，有很多种方式方法。直肠子简单粗暴说一不二，心思细腻的会多考虑后果和如果以及顾虑别人的感受。同样完成了任务，更为公司着想的、心思花得更多的、考虑更周到的，显然效果是更好的。

3、眼里有活儿，自主创造机会能力强
职场有个跟领导沟通的小妙招是：要提需求，先想好可落地的执行方案再去。而不是“我有个想法，还没有具体的计划，您觉得怎么做比较好呢？”创造机会主动争取，做好准备积极展示让领导认同你的好想法。这样贴心又卖力，上赶着为公司谋利益的员工，老板有什么理由say no呢？

4、做得好还要效率高
如果你细心观察，一定会发现，成功的职场人都是善于利用时间并且效率极高的。

5、顾全大局，协调组织能力强
当你还不是领导的时候，那就看你能否统筹大局，协调好所有参与工作的人。当一个新的任务下来，做好时间规划，协调好每个人交付的时间节点。这就是一种潜在的可升职能力。

6、没办法，人家就是运气好
不得不说，升职这个事，也是看运气的，毕竟大多数公司的管理岗位真的有限。