职场中如何发展人脉，要分比自己势能大和比自己势能小的人。那么，根据自身不同的情况，如何拓展人脉呢？

1、补对方的短板。

我从员工提升为主管是一个很偶然的机会。

记得当时公司空降了一个高管，而我们又是新组建的销售队伍，并无带头人。我因为热心，所以主动帮助领导做点事情，比如组织大家开会，上传下达一些公司的通知。

当时我没有任何的职位，几个月后，当大家都觉得团队需要一个主管，我就顺理成章地成为了首选，也因此开始了自己的管理生涯。

2、为对方做力所能及的事情。

对方能力比我们强，有时候是无法平等对话的，做一些力所能及的普通事情，也是可以的，在电视剧《我的前半生》里，贺涵的一个客户，就曾经说，他每次喝醉酒，都是贺涵送他回家，所以他的订单一定会给贺涵，我觉得这个道理同样适用于职场。

3、 有机会先抓住。

如果身边势能强的人，需要你的协助或者配合，这样的机会你一定先抓住，而不要太在乎你能不能做好，因为，解决的方法总是多过问题的，而你也多了一个机会和大咖产生关系。

职场中，一个人想要不断升职，势必需要团队中的人也不断地提升自己，你被别人赋能的同时，也需要赋能其他人。

1、 替对方想得长远一些

有人追随你，你一定要替对方做长远的规划，不能满足于他现在能够很好地配合你做事情，尤其是在职场。

2、  带着对方一起成长

甚至是逼对方成长，哪怕当下对方不舒服，日后他也一定会知道你的用心。

3、 不要抢对方的功劳

这个观点因人而异，在我的职场中生涯中，我始终坚持这个原则，我团队中的人，是谁的功劳就是谁的功劳，这会让人为你做事情心甘情愿。

所以，关于如何人脉变现，分享两点：

1、 进入更大势能的圈子。

当然前提是做好你自己，在你的本岗位做到出彩，自然会被更大势能的人垂青，加薪或者奖金是自然而言的。

职场上也不例外，你有技能或者业绩出彩等，都容易吸引到更厉害的人链接你。

2、 主动推荐自己，目前这个是我正在锤炼的。

第一种方式其实还是等待别人链接，而最好的方式，其实是主动链接对方。

如果在职场上，你发现有人是你想要一起共事或者想要追随的，可以直接向对方推荐自己。

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