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真正厉害的职场人,都是这样为人处世
卡碧恩    2022-05-20
卡碧恩人力资源|真正厉害的职场人,都是这样为人处世

卡碧恩人力资源|真正厉害的职场人,都是这样为人处世

1、 放下架子

很多职场人,在平时提升自己的时候,总是埋头辛苦,比如上课啊,钻研业务啊。但其实有一个更加有效的方法:那就是去拆解成功的例子。
比如说:去模仿自己单位里,升职加薪最快的前辈。看看他的为人处世,都有什么优点。然后自己私下里模仿。
这些经验,往往能发挥非常大的作用。

2、 说话的时候,能够非常克制自己
比如说,在社交场合,不会自己滔滔不绝地说个不停,而是给别人留出说话的空间。这叫有分寸。
再比如说,尽量不说别人的坏话,不去随便评价别人,这叫给自己积累人缘。
还有,哪怕自己心情很不好,也能够克制自己,不随便发脾气。这就减少了树敌。
说话是一门艺术,但是懂得什么时候不说话,也是非常重要的。

3、 事事有回应
从领导那里领了任务,能够及时汇报。这,是让领导放心。
跟同事一起合作,给同事及时的回信,这也让同事内心舒服。
接到了客户的建议和询问,能够及时解决,告知客户,这也让客户觉得满意。

总之,在职场里,跟他人一起合作的时候,一定要及时给个回音。这会让别人觉得,你非常靠谱。

4、 做事情有底线
职场上有一类人,往往是不择手段的。这种人爬的很快,但是翻车也很快。因为大家都能看到他的不择手段,时间长了,口碑坏了,而且他的做事风险也大。
所以说,看到这种人,要敬而远之。不要得罪。但是也不要深交,否则自己也会承受巨大的风险。

5、 收敛自己的锋芒
比如自己的个性跟才华,都要适当收敛一点。
因为有人的地方,就有江湖。职场就是江湖。

卡碧恩简介

卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、高端人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。


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a)“职位秀场”网:白领在线招聘平台,人群主要集中在一、二线城市;

b)“稻谷用工”:蓝灰领用工服务平台,为员工持续不断的提供就业机会;

c)“工薪创吧”:卡碧恩薪税专家,解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。

目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市,海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。




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