卡碧恩人力资源|人在职场,沟通如何高效?
卡碧恩人力资源|人在职场,沟通如何高效?
沟通能力,作为综合素质里比较重要的一项素质,在选人、用人方面很重要!在各行各行业里,几乎没有不通过沟通就能完成工作的!高效沟通应掌握哪些重要原则呢?
这个是个前提,如果沟通内容都不知道,那么沟通一开始就注定是失败的。
这里说的是沟通平等,而不是职位对等。企业里有同级沟通、对上沟通、对下沟通。也有对内沟通和对外沟通,无论沟通对象是谁,都应平等的对待对方。这是让彼此双方去除顾虑,坦诚相待的至高原则。
目的主要是明确议题,重点在急需解决、能够明确实施的问题进行沟通。从而,做好资料收集、整理,做足充分准备,为沟通过程中的利益纷争,争取主动。
我们沟通的目的是最终要达成一致的意见和结果,这必然会使得双方彼此妥协和让步。无论是对方,还是自己,需要不断的换位思考,变换角色,来达成共识。
关于高效沟通,沟通本身不是自己的事情,而是双方,乃至多方的共同的事情。任何一方对沟通的抵制、不合作,都会破坏沟通正常进行。总之,沟通意愿、沟通渠道、沟通技巧,是高效沟通必须具备的要素。
卡碧恩简介 卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、高端人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。 •卡碧恩目前的互联网平台: a)“职位秀场”网:白领在线招聘平台,人群主要集中在一、二线城市; b)“稻谷用工”:蓝灰领用工服务平台,为员工持续不断的提供就业机会; c)“工薪创吧”:卡碧恩薪税专家,解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。 目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市,海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。 企业降本增效解决方案提供商 猎头招聘 | 稻谷用工 | HRO薪税