卡碧恩人力资源|职场人不可不知的10大“潜规则”
卡碧恩人力资源|职场人不可不知的10大“潜规则”
1、职场没有所谓的办公室政治,即便有,绝大多数也没有资格玩儿。多数人认为的办公室政治,不过是鸡毛蒜皮的“八卦新闻”而已。
2、工作要出活儿,但你一定要让领导看见。领导看不见,你的贡献值几乎为零。
3、预期揣测他人,不如认清自己。这个确实比较困难,但是你要知道,每个人都会不会那么轻易的让你知道他的心事儿,即便是你看到了某些事情,多数情况下也是他人故意让你看的。
4、职场中,没有换位思考。很多人总是说,我们可以换位思考,站在领导的角度考虑问题。这种如果你也信的话,那只能说明我们想的太简单啦。
5、要尊重同事而不是收买同事。
6、评论没有价值,分析和解决问题才有价值。职场中我们更多的是解决问题,尤其是跟领导一起开会的时候,千万不要把问题抛给领导,这种做法,看上去很高明,实质上在领导心理,我们已经被打入冷宫了。
7、别人的错误不能帮我们解决问题,所以不要总是盯着他人的错误来说事儿。
8、工作可以快乐,但不能会快乐为导向,而是以结果为导向。
9、职场中不建议提问太大或者太小的问题,目的是不要让对方尴尬,更不要让他人觉得自己太无知。
10、职场中,从来没有什么救世主,只有自己救自己。
卡碧恩简介
卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、高端人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。
•卡碧恩目前的互联网平台:
a)“职位秀场”网:白领在线招聘平台,人群主要集中在一、二线城市;
b)“稻谷用工”:蓝灰领用工服务平台,为员工持续不断的提供就业机会;
c)“工薪创吧”:卡碧恩薪税专家,解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。
目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市,海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。
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