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给职场人的实用建议
卡碧恩    2022-01-17
卡碧恩人力资源|给职场人的实用建议

卡碧恩人力资源|给职场人的实用建议

1、自制力差的同学就不要头一天准备早餐了,否则你会越来越胖。
2、进入职场后的8-24个月是薪资翻倍的好时机,不要留恋老板的饼。
3、职场上没有是非对错,只有各打五十大板,不惹事,别怕事,闷头做事!
4、偶尔给同事带瓶饮料,带杯奶茶。工作对接时,效率会高很多,减少麻烦。
5、效率高的人都是相似的,效率低的人各有各的低法。
6、自律是更好的权衡自己的各种欲望,并且用计划和规划来实现自己的长期欲望。
7、坚持,靠的不是毅力,是靠有多了解自己。
8、工作的本质是升职加薪,因为有钱到哪都是大少奶奶,别人的看法,真的没那么重要。
9、在职场里,没有功劳,就没有苦劳。你费尽千辛万苦,终于把事情搞砸了,还想来邀功,你怎么想的?抱歉,职场只相信结果。
10、把每一句“我不会”改成“我可以学”,例如领导问你,会抽烟么?你知道你该怎么说。








卡碧恩简介


卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、高端人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。


•卡碧恩目前的互联网平台:

a)“职位秀场”网:白领在线招聘平台,人群主要集中在一、二线城市;

b)“稻谷用工”:蓝灰领用工服务平台,为员工持续不断的提供就业机会;

c)“工薪创吧”:卡碧恩薪税专家,解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。

目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市,海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。






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