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职场初期如何提升自己的能力
卡碧恩    2021-12-06
卡碧恩人力资源|职场初期如何提升自己的能力

卡碧恩人力资源|职场初期如何提升自己的能力

1、多想多学习多做


2、落实执行,做好本职工作。职场新人就是一张白纸,主管交代的工作要及时去做,并且力求做到最好,工作教程就是一个不断积累的过程。



3、善于利用各种资源。跟职场前辈学习他们的长处,分析问题的思路。同时,互联网上也有很多资源,不懂的地方要学会去查资料,分析后在到工作中去验证。这个过程中,一定要多问自己几个为什么,这样才能逐类旁通。



4、找一个楷模。一个部门中鱼龙混杂,不是每个人都是优秀的,每个人看问题的观点也不一样,找到那个和你价值观接近的前辈,多向他请教学习,多交流。



5、做好职场规划,长期&短期。职场规划非常重要,很多人都知道,可真的有去给自己做规划并且去实施的少之又少。

6、学会自我反省。每隔一段时间去反省自我,这个期间那些事做得好,那些事做的还有缺失。很多时候,我们在做的时候认为是对的,过后发现有问题,也就是常见的事后后悔,而经常总结反省,将来就会更少的后悔甚至无悔。

7、学会说话,锻炼自己的情商。做事能力够了,不会表达,说不清楚或没有逻辑,这些对我们未来的发展都会是很大的阻碍。



8、注意事项。



9、规划---做---反省---规划---做。








卡碧恩简介


卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、高端人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。


•卡碧恩目前的互联网平台:

a)“职位秀场”网:白领在线招聘平台,人群主要集中在一、二线城市;

b)“稻谷用工”:蓝灰领用工服务平台,为员工持续不断的提供就业机会;

c)“工薪创吧”:卡碧恩薪税专家,解决员工高税收、企业成本降低及社保合规等相关问题。

目前卡碧恩所具备的服务落地能力已达到全国250+城市,海外服务能力以美国、澳洲、马来西亚为主。






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