卡碧恩人力资源|职场中,汇报工作应注意哪些?
很多人觉得跟领导汇报工作是件吃力不讨好的事情,最好是不用向领导汇报,特别是领导安排的事情没做好的时候,更不想去领导面前找骂了。还有一部分人觉得一定要多向领导汇报,能沟通就沟通,经常在领导面前表现,更能让领导注意到你,有机会向上发展。
其实很多人都怕跟领导汇报工作,一是怕领导会烦,二是怕经常汇报怕领导觉得自己能力不行,其实这种想法是错误的,在注意方式与频率的情况下,一定要经常跟领导汇报工作。
2、在领导安排的任务遇到困难时,也是可以向领导汇报求助的,很多人遇到困难自己死磕或者被动的等领导来解决,很多时候其实领导一句话就能解决,比如说工作要跟别的部门衔接,但是你不熟,或者说领导忘记安排了,那么这时候跟领导汇报说明情况,可以更好的提升你的工作效率。
3、领导都喜欢掌控力,每安排一件事情下去,如果你不汇报,相当于这件事不在他的掌控内,至于做好做坏谁也不知道,这时候他也会觉得揪心的,你不汇报,他就会找你询问,问一点说一点,跟挤牙膏似的的,久而久之他就可能会烦了,生气了。
4、很多人在领导安排的任务失败后,因为怕领导责骂,所以能拖就拖,不去汇报,要知道,有的事情其实你早一点跟领导汇报都是可以挽救的,不要因为害怕而错过了最后的机会。
汇报工作也得注意方式方法,什么事情值得汇报,什么时间去汇报都是有讲究的。卡碧恩简介
卡碧恩是一家围绕着招聘、招聘后人员管理的全景人力资源服务供应商。卡碧恩的业务线涵盖在线招聘、高端人才猎头服务、蓝灰领用工服务、人事外包服务、薪酬管理服务、HRD外援咨询服务等。
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