面试过程中，需注意以下几点？

一般企业在面试求职者，从求职者仪表、言谈、举止等方面考查与测试，用人单位对求职者若是感兴趣的话，会再次进行复试。只要通过了面试，离求职成功就进一步。 参加面试要提前准备、认真对待，当然也离不开临场发挥。

进行面试时，仪表着装要得体。具体来讲，求职者在为其面试的着装仪表时，尤其要注意下列三点：

1.整洁

求职者的仪表，必须修饰得干净、齐整，而绝对不允许不修边幅。男士要切记理发、剃须，女士则要注意整理好发型。面试时所穿的衣物要无污迹、无破损、无折皱。衬衫的领口与袖口，尤其要确保洁净整齐。

2.庄重

修饰仪表，必须围绕面试这一中心进行。求职者的身份，要求其仪表修饰必须以庄重为宜。

3.正规

应聘较高职位，或是去公司、外企求职时，修饰仪表还须注意其正规与否。例如，去公司、外企求职，宜按其常规，穿着套装、套裙与制式皮鞋，化妆宜淡，发型宜雅，服装的色彩越少越好，首饰佩戴以少为佳。反其道而行之，就可能自讨苦吃。

在面试时，求职者的举止行为很容易被面试HR察觉。它不但反映了求职者的心理活动，而且也是其修养、品性、阅历的客观写照。

1.自然

在面试时，求职者一定要沉得住气，要努力表现得临阵不慌、见过世面。此刻，求职者的举止动作以自然而然为好。千万不要矫揉造作、举止呆板，更不要慌乱不堪、手足无措。

2.大方

面试时，求职者的举止动作要大大方方、有条不紊。不要瞻前顾后、东张西望、好像拿不定主意。也不要缩手缩脚、胆战心惊、在动作上放不开。一定要记住：举止大方，是能够给用人单位留下充满自信的良好印象的。

求职者在进行面试的过程中，自己的谈吐行为要得当，需注意以下三点。

1.礼貌

在面试时，求职者使自己的谈吐表现得文明礼貌，而绝对不应当粗俗、无礼。不论自我介绍，还是答复询问，均须使用必要的谦词、敬语。在称呼考官时不应直呼其名，而应称其职务，或以“您”和其他尊称相称。在面试之前，应当先向考官问好。在回答完对方的提问之后，一定要加上一声“谢谢”。对此类细枝末节，一点都不能够掉以轻心。

2.标准

求职者在回答考官的提问以及进行自我介绍时，还有一个标准与否的问题。要求面试时谈吐标准，首先是回答问题要完整、准确，绝对不允许东拉西扯、张冠李戴。除此之外，还要求求职者语言要标准，口音要标准。语言要标准，就是要多用术语。口音标准，则是要求其尽量要在面试时讲普通话。

3.连贯

求职者在面试时，谈吐的连贯与否至关重要。求职者谈吐的连贯，在这里具有双重的含义。它的第一层含义，是要求“前”“后”连贯，即面试时的谈吐应与求职者自己向用人单位提供的其他资料完全相符。它的第二层含义，则是要求谈吐自身应当一气呵成，并以吞吞吐吐为忌、首尾不能相顾为错。

4.简洁

在进行自我介绍或回答提问时，求职者的谈吐应当化繁为简、简明扼要。能不说的话，就不要说；能少说的话，就不要多说；不该重复的话，就一定不要重复。